Verantwortlichkeit

Verantwortlichkeit | Kirami

 

Die Arbeitnehmer sind die wichtigste Ressource von Kirami

Ohne unsere kompetenten und aktiven Arbeitnehmer währen wir nicht Europas größter Badefassfabrikant. Das Wohlergehen der Arbeitnehmer, eine gute und entspannte Atmosphäre sowie lange Beschäftigungsverhältnisse bilden die Grundlage unserer Arbeit.

Wir investieren in die Ausbildung und das Wohlergehen unserer Arbeitnehmer. Die Fluktuation unter unseren Arbeitnehmern ist äußerst gering. Wir beschäftigen Personal in verschiedensten Altersklassen - die jüngsten Mitarbeiter sind in den 90-er Jahren geboren. Es ist toll mitanzusehen, wie Menschen verschiedener Altersgruppen zusammenarbeiten und wechselseitig neue Ideen und Anschaffungen hervorbringen.

Zu uns kommen viele Arbeitnehmer über einen Sommerjob, ein Praktikum oder einen Lehrvertrag. Auf diese Weise erhalten sie einen guten Einblick in das Unternehmen und welche Arbeiten verrichtet werden. Auch derzeit absolvieren zwei Mitarbeiter neben der Arbeit ihre Prüfung in der Logistik bzw. in der Grundstückspflege.

Wir unterstützen eine offene Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitnehmer nehmen aktiv an verschiedenen Entwicklungsprojekten teil und haben gleichzeitig Einfluss auf den Inhalt und den Sinn der Arbeit. Bei uns kann man wirklich sein eigenes Arbeitsbild  und vielerlei tägliche Vorgehensweisen beeinflussen. 

 

Sommerjobs für die örtliche Jugend

Wir bieten der regionalen Jugend die Möglichkeit, über einen Sommerjob einen Eindruck vom Arbeitsleben zu gewinnen. Der Sommerjob ist für viele die erste Erfahrung mit dem Arbeitsleben und bietet die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln, Neues zu lernen und sein eigenes Geld zu verdienen.

Wir beschäftigen jedes Jahr mehrere enthusiastische Sommerarbeiter, von denen viele im Jahr darauf ihre Karriere bei Kirami fortsetzen. Die Sommerarbeiter haben eine unterschiedliche Bildungsgrundlage und es handelt sich um junge Leute verschiedenen Alters, weshalb wir versuchen, für alle eine sinnvolle Arbeit zu finden, bei welcher sie von ihren Fähigkeiten profitieren können. Zu den Aufgaben der etwas erfahreneren Sommerarbeiter zählt auch die Anweisung der Jüngeren. 

 

Die Haushälterin des Unternehmens sorgt für Gemütlichkeit

Verantwortlichkeit | Kirami

 

Die Gemütlichkeit im Büro und in der Fabrik von Kirami wurde mit einem Schlag verbessert, als Pirjo Ojala Anfang diesen Jahres ihre Arbeit als Haushälterin des Unternehmens aufnahm. Pirjo hat die Aufgabe, im Unternehmen für Sauberkeit und Gemütlichkeit zu sorgen. Sie versorgt außerdem die Gäste mit Kaffee und hat ein offenes Ohr für die Arbeitnehmer, indem sie sie fragt, wie es ihnen geht. Es ist toll, einen Menschen bei uns zu haben, der darauf achtet, dass alles läuft.

 

Wir wünschen Ihnen einen schönen Herbst!

 

Mit freundlichen Grüßen,

Tommi Suoniemi

Entwicklungsleiter

 

PS: Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeiter