Ohne unsere kompetenten und aktiven Arbeitnehmer währen wir nicht Europas größter Badefassfabrikant. Das Wohlergehen der Arbeitnehmer, eine gute und entspannte Atmosphäre sowie lange Beschäftigungsverhältnisse bilden die Grundlage unserer Arbeit. Wir investieren in die Ausbildung und das Wohlergehen unserer Arbeitnehmer. Die Fluktuation unter unseren Arbeitnehmern ist äußerst gering. Wir beschäftigen Personal in verschiedensten Altersklassen - die jüngsten Mitarbeiter sind in den 90-er Jahren geboren. Es ist toll mitanzusehen, wie Menschen verschiedener Altersgruppen zusammenarbeiten und wechselseitig neue Ideen und Anschaffungen hervorbringen.

Eero Rantanen, hat bereits für Kirami gearbeitet, als das Unternehmen noch in den Kinderschuhen stand. Er ist seit 2003 Teil von Kirami und steckte bereits viel Arbeit in das Unternehmen, als es sich noch im Anfangsstadium befand - damals noch neben seiner eigenen damaligen Arbeit. Wenn er am Wochenende und abends nicht als Software-Entwickler und Projektleiter beschäftigt war, erstellte Eero unter anderem die erste Homepage von Kirami. Bad darauf wurde er Vollzeit im Unternehmen angestellt.

Kari Suutarinen, ist seit 2008 bei Kirami tätig. Er hat in unserem Unternehmen ganze neun Jahre Arbeitserfahrung gesammelt. Lesen Sie mehr!

Zu den Hauptaufgaben von Niko zählt das ganze Jahr über die Herstellung des Cozy-Badefasses. Im Sommer hilft er auch bei PC-Arbeiten und absolvierte auf Anraten von Kirami im Frühling eine CAD-Schulung. Er sagt, er habe sich selbst viele Dinge am Computer beigebracht und empfindet es als schön, dass Kirami seine Fähigkeiten auch in diesem Bereich schätzt. Er ist auch in der Bildbearbeitung begabt und wünscht sich, auch dieses Know-how irgendwann bei seiner Arbeit anwenden zu dürfen.

Frans Kuusinen, kam zuerst 2011 über ein Berufsschulpraktikum zu Kirami. Mika hatte den Lehrer der Berufsschule kontaktiert und nach frischen jungen Männern für ein Praktikum gefragt und der Lehrer schlug ihm Frans vor.

Hermanni Rosengren, besser bekannt als Hemppa, klopfte 2005 zum ersten Mal bei Kirami Oy an die Tür, um nach einem einwöchigen Praktikumsplatz zum Erlangen praktischer Arbeitserfahrung zu fragen. Später absolvierte er ein zweites Praktikum bei Kirami, damals in Verbindung mit der Berufsausbildung. Bis er zur Armee eingezogen wurde, übernahm er mehrmals Praktika und Sommerjobs. Nachdem er seine Wehrpflicht bestritten hatte, kehrte er 2011 zu Kirami zurück und erhielt einen festen Arbeitsvertrag. Heutzutage übernehmen seine breiten Schultern auch eine Führungsposition in der Produktion.